Maatschappelijke betrokkenheid
Bij Europlus geloven we dat een goede werkgever verder kijkt dan de werkplek. Wij investeren in goede doelen, sponsoren lokale sport en zorgen dat medewerkers ook tijdens de feestdagen bij familie kunnen zijn.
Verder kijken dan werk alleen
Bij Europlus begint betrokkenheid bij onze eigen werknemers. Eerlijke beloning, fatsoenlijke huisvesting en begeleiding in de eigen taal.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekent voor ons ook dat wij verantwoordelijkheid dragen naar de gemeenschap waarin onze mensen wonen. Daarom zetten wij ons in om saamhorigheid te bevorderen, zowel onderling als met de mensen om hen heen.
Dat doen wij concreet: door goede doelen te steunen, lokale sport te sponsoren en ervoor te zorgen dat onze medewerkers ook tijdens de feestdagen bij familie kunnen zijn.
Stichting ALS
ALS is een ongeneeslijke ziekte die het leven van patiënten en hun naasten ingrijpend verandert. Dat is voor ons reden genoeg om Stichting ALS te steunen.
Betrokkenheid blijft bij ons niet bij enkel een donatie. Directeur Jeroen Stam nam persoonlijk deel aan de ALS Sunrise Walk in Utrecht.
Lokale (sport) sponsoring
Onze uitzendkrachten komen werken en wonen in een omgeving die zij vaak nog niet kennen. Sport is een van de snelste manieren om je thuis te voelen in een nieuwe omgeving. Het brengt mensen samen, over taal- en cultuurverschillen heen.
Daarom sponsoren wij sportverenigingen en lokale bedrijven in de regio’s waar onze medewerkers wonen en werken.
Thuis tijdens de feestdagen
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers tijdens de feestdagen bij familie kunnen zijn. Samen met reispartner Inter-Tour regelen wij vervoer zodat zij op tijd thuis zijn.
De planning stemmen wij zorgvuldig af zodat de continuïteit bij de opdrachtgever gewaarborgd blijft. Zo profiteren zowel medewerkers als opdrachtgevers van een goede voorbereiding.
Werknemers nodig?
Heldere communicatie en duidelijke afspraken. Wij koppelen u aan internationale werknemers die daadwerkelijk het verschil maken.
Werkgevers
Europlus is opgericht in 1998 in Tiel. Met meer dan 25 jaar ervaring in de zware industrie is Europlus een betrouwbare partner voor bedrijven die medewerkers zoeken. Lees meer over Europlus
Europlus is gespecialiseerd in meerdere sectoren in met name de zware industrie: beton, metaal, baksteen, hout en sloop. Bekijk alle vakgebieden
Europlus is de juridische werkgever. Wij regelen de arbeidsovereenkomst, salarisadministratie en alle bijbehorende verplichtingen. Als opdrachtgever ben jij de inlener en ben jij verantwoordelijk voor de medewerkers tijdens de uitvoering van het werk.
Europlus regelt de ziekmelding en verzuimbegeleiding. Als opdrachtgever hoef je hier zelf niets voor te doen. Ook zorgen wij als dat nodig is voor een vervanger.
Europlus is aangesloten bij de ABU en gecertificeerd volgens NEN 4400-1 en SNF. Deze certificeringen tonen aan dat administratie, huisvesting en naleving van wet- en regelgeving goed geregeld zijn. Lees meer over onze certificeringen
De NEN 4400-1 certificering toont aan dat Europlus voldoet aan de Nederlandse wet- en regelgeving rond belastingafdracht en sociale premies. De certificering wordt periodiek gecontroleerd door een onafhankelijke inspectie-instelling. Lees meer over onze certificeringen